よくある質問

当社では飛び込み営業は行っておりません。

既存顧客、HPや展示会でお問い合わせをいただいたお客様を対象とした営業活動を行っています。ご安心ください。

一番大切なのは、学びに対する向上心だと考えております。

情熱のある方であれば、現時点でのレーザの知識は問いません。

当社は輸入販売をしており、海外の仕入先と英語でのコミュニケーションがあります。最近では翻訳ソフトが便利になっていますので、メールでのやり取りは英語のスキルなしでできますが、急ぎ対応の場合はどうしても電話でのコミュニケーションが必要な場面があります。

そのため、日常会話程度の英会話ができることが望ましいです。

結構黙々と仕事をするタイプが多く、どちらかというと静かな会社です。

ただ、おしゃべり禁止とかそういったルールがあるわけではなく、休憩中は思いっきりリラックスして、仕事は全集中のような会社です。

仕事中に話しにくいという意味ではないのでご安心ください。

創業以来、今日まで右肩上がりで成長しています。

小さな会社ですが、お客様やサプライヤ、協力会社に恵まれ、業績は好調です。

一言で言うと仕事バカ・・・いや、仕事人間です。

ただ、堅物ではなく、柔らかい人なのでご安心ください。

社長の奈良は、当社だけでなくもう一社外資の企業の代表を務めています。

面接の前に、ご希望の方だけ、社内見学も兼ねてフリーの質疑応答の時間を作らせていただきます。面接ではありませんので、お気軽にお越しください。

その後、別日に面接を行います。面接の回数は決まっていませんが、これまでの実績では1～2回で決定しています。筆記等技能試験はございません。

面接から内定までは1～2週間です。

ご希望の方は、面接前に社内見学をしていただくことができます。その際にご不明点やご心配な点をクリアにしていただくために、質疑応答の時間を作らせていただきます。

その後、別日で面接をしていただきます

面接は1回、または2回実施となります。

合格の場合、当社より待遇等のご相談をさせていただき、ご承諾いただける場合は初出社日の決定という流れとなります。

採用が決定した後、雇用契約書に双方で署名します。

また、当社では様々なお客様から貴重なご情報をお預かりするケースがございますので、従業員一人一人と機密保持契約を締結させていただいております。そのため、その書類にもご署名いただきます。

社会保険等各種手続きに必要な書類は、初出社日にお持ちいただきます。

相手があっての仕事ですので、そういった大切な方々にご迷惑をおかけしないようにご配慮いただく必要があると思いますが、お休みを取得し、従業員の方がリフレッシュしていただいたほうが、より良い仕事につながると思いますし、何よりも社会人の権利ですので有休はしっかりととってください。

残念ながら当社には社員食堂がありません。

近くの定食屋に行く人、弁当持参の人、コンビニで済ます人がいます。

制服はございません。

ビジネスミーティングの場においては、それに相応しい服装をしていただければ良いと考えています。

外出やWebミーティングがない日はラフな格好で出社しています。